Система сетевая сбора данных ССД для УПФТ-1/30 «Психофизиолог»

Наличие: Наличие уточняйте
Производитель: Медиком МТД

Заказать звонок

Система сетевая сбора данных ССД для психофизиологического тестирования. Исполнение «ССД-ПФС» для Устройства психофизиологического тестирования УПФТ-1/30 «Психофизиолог», позволяет решить следующие задачи: 

  • Экспресс-оценка психофизиологического состояния испытуемых (допусковый контроль)
  • Углубленное психологическое и психофизиологическое тестирование
  • Сетевая организация процесса тестирования до 20-ти испытуемых

 Несколько (до 20) пультов УПФТ-1/30 «Психофизиолог» объединяются в локальную сеть (беспроводную Wi-Fi или проводную Ethernet) с помощью системы ССД-ПФС для одновременного тестирования групп испытуемых.

Обеспечивается автоматизация проведения исследований в нескольких вариантах:Обеспечивается автоматизация проведения исследований в нескольких вариантах:

  • Оперативное тестирование (допусковый контроль) персонала (тесты ВКМ и СЗМР);

Дополнительные медицинские исследования – измерение артериального давления, температуры и содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе.

  • Углубленное тестирование с использованием полного набора тестов пульта УПФТ;

Дополнительное тестирование с использованием психомоторных тестов (модуль МПТ).

  • Полный набор психологических, психофизиологических и медицинских исследований.

 

Состав системы

Для одновременного тестирования групп испытуемых несколько пультов УПФТ-1/30
«Психофизиолог» объединяются в локальную сеть (беспроводную Wi-Fi или проводную Ethernet) с помощью системы ССД-ПФС.

  • РМИ (Рабочее место испытуемого) – пульт испытуемого УПФТ с адаптером связи УПФТ и контроллер ССД.
  • ПРМП (Персональное рабочее место психолога) – компьютер (ПК ПРМП) со специальным программным обеспечением и принтер из состава УПФТ-1/30 «Психофизиолог», а также сервер ССД и маршрутизатор (роутер) для организации сетевой системы ССД-ПФС.
  • РМВ (дополнительное рабочее место врача) – для углубленного индивидуального освидетельствования врачом

 

Типовой вариант рабочего места испытуемого (РМИ)

  • Сетевой контроллер ССД обеспечивает считывание карточки (пропуска), обмен данными с сервером ССД по сети (проводной Ethernet или беспроводной Wi-Fi), а также индикацию экспресс-оценки функционального состояния испытуемого – «Норма» или «Зона риска».
  • Адаптер связи УПФТ обеспечивает обмен данными между пультом УПФТ и контроллером ССД, а также фото- или видеофиксацию испытуемого.
  • Пульт УПФТ обеспечивает психофизиологическое тестирование.
    Инструкции для управления процессом тестирования и для выполнения тестов предъявляются на индикаторе пульта.
    Для ответов и действий испытуемый использует необходимые кнопки на пульте УПФТ.

 

 

 Дополнительные устройства, расширяющие диагностические возможности системы ССД-ПФС
  • Модуль психомоторных тестов МПТ - Подключается к пульту УПФТ
  • Анализатор паров этанола в выдыхаемом воздухе (алкотестер) - подключается к контроллеру ССД
  • Автоматический тонометр - подключается к контроллеру ССД

 

Преимущества системы ССД-ПФС для тестирования групп испытуемых

  • • Простое, интуитивно понятное размещение компонентов сетевой системы в помещении обеспечивает быстрый ввод в эксплуатацию. Компактность компонентов системы, а также их объединение в беспроводную сеть Wi-Fi обеспечивают возможность мобильного использования системы для внезапных выездных проверок персонала в отдельных подразделениях и филиалах.
  • • Возможность тестирования до 20 сотрудников одновременно и получения информации на каждом РМИ о состоянии сотрудника («Норма» или «Зона риска») в реальном времени, а также контроль процесса ответственным лицом на рабочем месте ПРМП обеспечивает высокую пропускную способность системы ССД-ПФС.
  • • Обеспечивается оценка уровня функционального состояния сотрудника, выявление состоя-ний, характеризующих перенапряжение или истощение регуляторных механизмов, а также значимых отклонений сердечного ритма от индивидуальной нормы сотрудника с помощью теста «Вариационная кардиоинтервалометрия», построенного на основе анализа вариа-бельности сердечного ритма (128 кардиоциклов, время тестирования – около 2-х мин.).
  • • Производится анализ скорости, безошибочности и стабильности реакций на предъявляемые зрительные стимулы 2-х цветов, а также значимых отклонений от индивидуальной нормы для оценки уровня селективного внимания, бдительности и скорости принятия решения, опе-раторской работоспособности с помощью теста «Сложная зрительно-моторная реакция» (35 стимулов, время тестирования – около 2-х мин.).
  • • Возможность оснащения РМВ или некоторых РМИ дополнительным оборудованием для измерения артериального давления, частоты пульса и содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе с целью обеспечения двухступенчатого контроля (психофизиологического и меди-цинского) и снижения риска допуска к деятельности испытуемых в ненадлежащем состоянии.
  • • Испытуемый проходит тестирование в соответствии с текстовыми инструкциями, выводимы-ми на экране пульта УПФТ. Управление ходом тестирования на разных рабочих местах РМИ происходит индивидуально в интерактивном режиме.
  • • Верификация личности испытуемого, проходящего тестирование, обеспечивается считыванием данных с электронной карточки (пропуска) и может подтверждаться считыванием отпечатка пальца, фотографированием испытуемого и передачей данных на сервер ССД для биометрического сопоставления с базой данных.
  • • Статистическая обработка результатов для постоянного контингента испытуемых и анализ данных позволяет врачу при необходимости вводить индивидуальные нормы для отдельных сотрудников по тому или иному виду тестирования (ВКМ, СЗМР, АД, ЧП), что увеличивает достоверность результатов предсменного контроля.
  • • Анализ динамики изменения показателей испытуемого за отчётный период и частоты эпизодов, связанных с нарушениями режима, обеспечивает объективную информацию для технологических, кадровых и юридических решений.
  • • Возможность использования расширенной батареи тестов в пульте УПФТ, в том числе с модулем МПТ, для углубленного тестирования некоторых категорий испытуемых, осуществляю-щих деятельность, связанную с повышенным риском или ответственностью, или для кадрового отбора.
 

Комментарии ()